Tag Archives: ಉದ್ಯೋಗ

PM Internship Scheme ತಕ್ಷಣ Apply ಮಾಡಿ..!

pm internship

Introduction:

The Prime Minister’s Internship Scheme, officially known as the Pradhan Mantri Internship Scheme, is a government-led initiative aimed at equipping young graduates and students with practical work experience, enhancing their employability, and aligning their skills with the demands of the job market. Launched under various ministries and departments, this scheme represents a strategic effort by the Government of India to bridge the gap between theoretical education and real-world job requirements.

pm internship

Objectives of the Scheme

The primary objective of the PM Internship Scheme is to provide hands-on experience to students in a real-time work environment. It helps in:

  • Enhancing the employability of youth.
  • Providing exposure to the functioning of government departments.
  • Developing professional skills such as communication, teamwork, and problem-solving.
  • Encouraging students to participate in nation-building activities.

This internship also serves as a career exposure platform for many who aspire to join public services or government-led projects in the future.

Who Can Apply?

The PM Internship Scheme is open to:

  • Students pursuing graduate or postgraduate degrees in recognized colleges or universities.
  • Candidates who have recently completed their graduation (within the last 1–2 years in most cases).
  • Indian nationals between the age group of 18 to 30 years (age criteria may vary slightly depending on the ministry or department).

Each department or ministry may issue specific eligibility requirements based on the nature of the internship.

Duration and Stipend

The duration of the internship typically ranges from two to six months, depending on the ministry or department offering it. Some internships may extend up to one year in special cases. Interns are expected to work full-time during their internship period.

In many cases, a monthly stipend is provided, generally ranging from ₹5,000 to ₹15,000 per month. However, some internships may be unpaid but still offer valuable experience and a certificate of completion.

Ministries and Organizations Involved

The PM Internship Scheme is implemented across various departments, including:

  • Ministry of Skill Development and Entrepreneurship
  • NITI Aayog
  • Ministry of External Affairs (MEA)
  • Ministry of Education
  • Ministry of Women and Child Development
  • Ministry of Environment, Forest and Climate Change

Public sector undertakings (PSUs), think tanks, and autonomous bodies also participate in the scheme, providing internship opportunities in diverse fields like policy making, data analysis, research, IT, public administration, and communication.

Application Process

Applications for the PM Internship Scheme are generally accepted through official ministry or government portals. Candidates need to:

  1. Visit the official internship portal (e.g., internship.aicte-india.org or ministry-specific sites).
  2. Create an account and fill out the application form.
  3. Upload documents such as educational certificates, resume, and photograph.
  4. Wait for shortlisting and further communication.

The selection is usually merit-based, considering academic performance, relevant skills, and sometimes a statement of purpose.

Benefits of the Scheme

  • Professional Growth: Interns get to work with experienced officers and professionals in a structured environment.
  • Networking Opportunities: Internships open doors to connect with key stakeholders and mentors in the public sector.
  • Certification: A certificate is awarded upon successful completion, adding value to a candidate’s CV.
  • Social Contribution: Working on government projects gives a sense of contributing to national development.

Conclusion

The PM Internship Scheme is a transformative opportunity for India’s youth, offering practical exposure, valuable learning experiences, and a stepping stone to a successful career. By fostering skill development and promoting active youth engagement in governance and development sectors, the scheme plays a vital role in building a stronger, more skilled India.

Scroll ಮಾಡಿ ಲಿಂಕ್‌ ಇದೆ ಕ್ಲಿಕ್‌ ಮಾಡಿ ಅರ್ಜಿಸಲ್ಲಿಸಿ..!

Internship

Introducation:

A Project Management (PM) internship is an invaluable opportunity for students or recent graduates to gain hands-on experience in planning, executing, and overseeing projects within an organization. It bridges the gap between academic learning and real-world business operations, providing interns with critical skills needed for a successful career in project management.

Internship

Role of a Project Management Intern

The primary role of a project management intern is to support project managers in various stages of project development. Interns assist with planning timelines, coordinating with teams, tracking project milestones, and ensuring that tasks are completed on schedule. They are often responsible for documentation, preparing reports, scheduling meetings, and communicating with stakeholders. Additionally, interns may use project management software like Microsoft Project, Asana, Trello, or Jira to track progress and maintain workflow efficiency.

Skills and Qualifications

To succeed in a PM internship, candidates should have strong organizational and communication skills. A background in business administration, management, engineering, or IT is typically preferred. Familiarity with tools like Excel, Gantt charts, and collaboration platforms is an advantage. Soft skills such as problem-solving, time management, and teamwork are equally important, as project managers often coordinate across various departments and handle unexpected challenges.

Benefits of a PM Internship

One of the most significant benefits of a PM internship is exposure to real-world project cycles and business processes. Interns get to observe how projects are initiated, planned, executed, monitored, and closed. This practical understanding builds a solid foundation for future project managers.

Additionally, the internship offers professional networking opportunities. Interns interact with senior managers, team leads, and other departments, potentially opening doors for future employment. A PM internship also helps clarify career goals, allowing interns to determine if they want to pursue a career in project management, operations, or related fields.

Learning Outcomes

By the end of the internship, most interns gain a comprehensive understanding of:

  1. Project life cycles – Understanding initiation, planning, execution, monitoring, and closure phases.
  2. Resource management – Learning how to allocate personnel, budgets, and tools effectively.
  3. Risk assessment – Identifying, analyzing, and managing risks.
  4. Stakeholder communication – Developing the ability to report project status clearly and effectively.
  5. Use of project management tools – Gaining hands-on experience with software commonly used in the industry.

Challenges Faced

While rewarding, PM internships can also be challenging. Interns might face pressure due to tight deadlines, complex projects, or multitasking requirements. They may also struggle to adapt to fast-paced work environments or to find their voice in meetings with experienced professionals. However, overcoming these challenges builds resilience and confidence, key traits for any project manager.

How to Succeed in a PM Internship

To make the most of a project management internship, interns should be proactive, ask questions, and seek feedback. Taking initiative—like suggesting improvements or volunteering for tasks—can leave a strong impression. Time management and prioritization are essential, especially when balancing multiple responsibilities. Interns should also document their learning, which can be useful when applying for future roles or certifications like the CAPM (Certified Associate in Project Management).

Please wait
WEBSITE

Conclusion

A project management internship is a stepping stone to a rewarding career in leadership and organizational efficiency. It offers practical experience, skill development, and professional exposure that no classroom can replicate. By embracing the opportunity with enthusiasm and a willingness to learn, interns can gain a competitive edge in today’s job market and lay the groundwork for a successful future in project management.

one of the largest and most respected

one of the largest and most respected

he Indian Army is one of the largest and most respected armed forces in the world. It plays a critical role in maintaining the sovereignty and security of the nation. To uphold its strength and readiness, the Indian Army regularly conducts recruitment drives across the country, targeting a wide range of age groups and qualifications. This article provides a detailed overview of the recruitment process, eligibility criteria, selection procedures, and the different types of entries into the Indian Army.

one of the largest and most respected
one of the largest and most respected

Importance of the Indian Army

The Indian Army is tasked with defending the country’s borders, ensuring internal security, conducting rescue operations during natural disasters, and participating in United Nations peacekeeping missions. The dedication and discipline of Indian soldiers serve as a source of national pride. Hence, joining the Army is not just a job but a commitment to serve the nation selflessly.

Types of Indian Army Recruitment

Indian Army recruitment is categorized mainly into two types:

1. Officer Entry

2. Soldier (Other Ranks) Entry

Let’s understand both these types in detail:

1. Officer Entry

Officer entry is for those who aspire to join the Indian Army as commissioned officers. Officers are responsible for leading troops, planning operations, and managing administrative and strategic tasks.

A. Entry Through UPSC

i. National Defence Academy (NDA):

  • For candidates who have completed 10+2.
  • Must be male and unmarried.
  • Age: 16.5 to 19.5 years.
  • Selection through a written exam conducted by the Union Public Service Commission (UPSC), followed by SSB (Services Selection Board) interview and medical examination.

ii. Combined Defence Services Examination (CDSE):

  • For graduates (any stream).
  • Conducted twice a year by UPSC.
  • Includes written examination and SSB interview.
  • Both men and women can apply (certain academies allow only male candidates).

B. Non-UPSC Entry

i. Technical Entry Scheme (TES):

  • For 10+2 science stream students with Physics, Chemistry, and Mathematics (PCM).
  • No written exam; selection based on academic performance and SSB interview.
  • Age: 16.5 to 19.5 years.

ii. University Entry Scheme (UES):

  • For pre-final year engineering students.
  • Direct SSB interview based on academic merit.

iii. Short Service Commission (SSC):

  • For both technical and non-technical graduates.
  • Duration of service: 10 years, extendable to 14 years.
  • Women can apply through SSC for various roles including Judge Advocate General (JAG) and Army Education Corps (AEC).

iv. NCC Special Entry:

  • For candidates with a ‘C’ certificate in NCC.
  • No written exam; direct SSB interview.
  • Graduation degree required.

v. TGC (Technical Graduate Course):

  • For engineering graduates.
  • Entry through SSB based on academic performance and merit.

2. Soldier (Other Ranks) Entry

These recruitments are held under the category of Junior Commissioned Officers (JCOs) and Other Ranks (ORs). These are non-officer roles with the possibility of internal promotions.

A. Soldier General Duty (GD):

  • Minimum qualification: Class 10 pass.
  • Age: 17.5 to 21 years.
  • Must meet physical standards (height, weight, chest).
  • Includes a physical fitness test, written exam, and medical examination.

B. Soldier Technical:

  • For those with a science background in 10+2.
  • Age: 17.5 to 23 years.
  • Requires knowledge in subjects like physics, chemistry, mathematics.

C. Soldier Clerk/SKT (Store Keeper Technical):

  • Qualification: 10+2 with 60% aggregate marks.
  • Requires good typing and clerical skills.
  • Age: 17.5 to 23 years.

D. Soldier Nursing Assistant:

  • 10+2 with Biology, Physics, Chemistry.
  • Age: 17.5 to 23 years.
  • Suitable for those with interest in the medical field.

E. Tradesman:

  • Roles such as chef, washerman, barber, etc.
  • Qualification: Class 8th or 10th depending on the trade.
  • Age: 17.5 to 23 years.

Recruitment Process

A. Notification and Application:

  • Recruitment notifications are published in newspapers and on the official Army recruitment website.
  • Candidates must apply online within the deadline.

B. Physical Fitness Test (PFT):

  • Includes a 1.6 km run, pull-ups, balance test, and 9 feet ditch jump.
  • Fitness is a crucial component for soldier-level entries.

C. Medical Examination:

  • Strict medical standards are followed.
  • Candidates must be free of any deformity, disability, or disease.

D. Written Examination:

  • Common Entrance Exam (CEE) is conducted for soldier posts.
  • Questions on general knowledge, reasoning, and specific subjects related to the role.

E. SSB Interview (for Officers):

  • A five-day selection process including psychological tests, group tasks, and personal interviews.
  • Only selected candidates undergo medical tests and merit evaluation.

Training and Career Growth

Selected candidates undergo rigorous training at prestigious academies such as:

  • NDA (Khadakwasla)
  • IMA (Indian Military Academy, Dehradun)
  • OTA (Officers Training Academy, Chennai/Gaya)
  • Regimental training centers for soldiers

Career growth is structured with promotions based on performance, examinations, and service tenure. Many soldiers and JCOs have risen to officer ranks through internal selections.

Benefits of Joining the Indian Army

  • Job Security: Permanent and pensionable job.
  • Pay & Allowances: Competitive salary, allowances like HRA, transport, field area allowance.
  • Healthcare: Free medical facilities for self and dependents.
  • Education: Subsidized education for children and self-improvement.
  • Housing: Accommodation facilities or HRA.
  • Leave: Generous leave policy including annual and casual leaves.
  • Respect: Immense respect and social status in society.

Challenges

Though a career in the Indian Army is prestigious, it comes with challenges:

  • Physical and mental stress.
  • Long periods away from family.
  • Posting in tough terrains and conflict zones.

However, those who choose this life accept these with pride and dedication.

Conclusion

Joining the Indian Army is a dream for many and a matter of immense pride. The recruitment process is transparent, fair, and designed to select the best candidates who are not only physically fit but also mentally robust. Whether one aspires to become an officer or join as a soldier, the Indian Army provides ample opportunities for growth, learning, and service to the nation.

The two primary entry types—Officer Entry and Soldier Entry—are structured to accommodate candidates with different educational backgrounds and aspirations. Both offer fulfilling careers that demand discipline, courage, and commitment. The Indian Army doesn’t just offer a job; it offers a way of life—a life of honor, integrity, and national service.

If you are someone who desires to live a life of purpose, responsibility, and pride, then the Indian Army awaits you with open arms.

Farmer : ಕೃಷಿ ಹೊಂಡ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ..!

krishi honda

Introduction:

Agriculture remains the backbone of India’s economy, and ensuring its sustainability and profitability is crucial for rural development. Recognizing the challenges faced by farmers in rain-fed regions, the Government of Karnataka launched the Krishi Bhagya Scheme in 2014. This initiative is a flagship program aimed at promoting sustainable agricultural practices, particularly in areas dependent on erratic rainfall. It seeks to improve farm productivity, ensure water conservation, and enhance the livelihood of small and marginal farmers.

krishi honda

Objectives of the Krishi Bhagya Scheme

The primary objective of the Krishi Bhagya Scheme is to support farmers in dryland areas by improving water use efficiency and promoting protective irrigation. The scheme is designed to address the specific needs of rain-fed farming, where erratic rainfall leads to crop failures and financial distress. The key goals include:

  • Enhancing farm-level water storage.
  • Promoting micro-irrigation techniques.
  • Supporting organic farming practices.
  • Encouraging the use of farm mechanization.

By focusing on water conservation and judicious usage, the scheme aims to build resilience among farmers against climate variability.

Key Features and Components

  1. Farm Ponds (Krishi Hondas):
    One of the central features of the scheme is the construction of farm ponds, also known as “Krishi Hondas.” These are small, lined water storage structures built on farmers’ land to collect and store rainwater. The stored water is later used for protective irrigation during dry spells, thus reducing the dependency on groundwater.
  2. Micro-Irrigation Systems:
    After constructing the pond, farmers are encouraged to adopt drip and sprinkler irrigation systems. These systems ensure minimal wastage and efficient water distribution directly to the plant roots, increasing yield with less water.
  3. Polyhouses and Shade Nets:
    The scheme also promotes protected cultivation through polyhouses and shade nets. These structures help control the micro-climate for high-value crops like vegetables and flowers, thus improving productivity and returns.
  4. Farm Mechanization:
    Under Krishi Bhagya, farmers are provided financial support for the purchase of farm machinery, such as power tillers, seed drills, and sprayers. Mechanization reduces labor dependency and enhances efficiency in farm operations.
  5. Organic Farming:
    The scheme encourages sustainable farming by providing inputs for organic farming, such as compost pits, bio-fertilizers, and training on natural cultivation methods. This helps improve soil health and reduce chemical input costs.

Implementation and Funding

The Krishi Bhagya Scheme is implemented by the Department of Agriculture, Karnataka, in collaboration with other departments like Horticulture, Sericulture, and Animal Husbandry. The scheme is largely state-funded, with a significant share of the cost borne by the government and a smaller portion contributed by the farmer.

For example, in the case of farm ponds, the government provides up to 90% subsidy for small and marginal farmers. Similar subsidies are available for installing micro-irrigation systems and purchasing farm equipment.

Impact and Achievements

Since its inception, the Krishi Bhagya Scheme has brought about notable improvements in the agricultural sector of Karnataka:

  • Thousands of farm ponds have been constructed, leading to increased water availability.
  • Adoption of drip irrigation has led to water savings of up to 40–50%.
  • Farmers practicing protected cultivation have reported significantly higher incomes.
  • The focus on organic farming has improved soil fertility and reduced environmental degradation.

Moreover, the scheme has empowered farmers with knowledge, training, and access to modern technologies, contributing to a more climate-resilient agricultural sector.

Challenges and the Way Forward

Despite its success, the scheme faces challenges like limited awareness among farmers in remote areas, delays in subsidy disbursement, and the need for regular maintenance of farm ponds. Addressing these challenges through better coordination, awareness campaigns, and technological support can further improve the scheme’s effectiveness.

Conclusion

The Krishi Bhagya Scheme is a pioneering step towards making rain-fed agriculture more viable and sustainable. By emphasizing water conservation, modern irrigation, and organic farming, it provides a holistic model for rural agricultural development. As climate change continues to impact farming patterns, schemes like Krishi Bhagya can serve as blueprints for other states to replicate, ensuring food security and farmer welfare across the country.

Womens : ಎಲ್ಲಾ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಉಚಿತವಾಗಿ 3 ಲಕ್ಷ ಸಿಗುತ್ತೆ..!

womens

Introduction:

The Udyogini Scheme is a vital initiative launched by the Government of India, aimed at empowering women through entrepreneurship. Recognizing the pivotal role women play in economic development, this scheme focuses on encouraging and supporting women, especially from underprivileged sections of society, to start their own businesses. It is implemented by various state governments and supported by financial institutions like banks and non-governmental organizations (NGOs), especially through the Women Development Corporation in different states.

womens

Objectives

The primary objective of the Udyogini Scheme is to promote self-reliance among women by facilitating access to financial assistance and entrepreneurial training. It seeks to:

  1. Support women in setting up micro-enterprises.
  2. Provide financial aid in the form of subsidies and loans.
  3. Encourage women from economically weaker sections to become self-employed.
  4. Promote gender equality by increasing women’s participation in the workforce.

Key Features

  1. Financial Assistance: The scheme provides loans to women entrepreneurs up to ₹3 lakhs to start or expand a business. In some states, the maximum loan amount may vary based on the business category and socio-economic status of the applicant.
  2. Subsidy: Eligible women can avail subsidies ranging from 30% to 50% of the loan amount, depending on their caste, category, and income level. For women belonging to Scheduled Castes (SC), Scheduled Tribes (ST), or below poverty line (BPL) families, the subsidy is higher.
  3. Interest Rates: Loans under the scheme often come with low or no interest, depending on the bank or institution offering the support.
  4. Business Categories: The scheme covers a wide range of business sectors including tailoring, dairy, retail, beauty parlors, food processing, and handicrafts, among others.
  5. Training and Support: Besides financial help, the scheme also focuses on skill development, providing entrepreneurship training, guidance, and support for managing a business effectively.

Eligibility Criteria

To benefit from the Udyogini Scheme, applicants must meet the following criteria:

  • The woman must be between 18 and 55 years of age.
  • The annual family income should generally not exceed ₹1.5 lakhs (this may vary by state).
  • Preference is given to women from SC/ST/OBC, minority groups, and those from rural or economically backward areas.
  • The applicant should have a feasible business plan.
  • She should not be a defaulter to any bank or financial institution.

Benefits

  1. Financial Independence: Women gain financial autonomy and a steady income source through entrepreneurship.
  2. Skill Enhancement: Training sessions help women develop the necessary skills to manage and grow their businesses.
  3. Poverty Alleviation: By enabling women from low-income families to start small businesses, the scheme contributes to reducing poverty.
  4. Empowerment: The scheme helps women gain confidence, respect, and a voice in decision-making both at home and in the community.

Challenges

Despite its advantages, the Udyogini Scheme faces certain challenges:

  • Lack of Awareness: Many eligible women remain unaware of the scheme and its benefits due to poor outreach.
  • Complex Documentation: The application process can be complex, involving multiple forms and documents, which discourages applicants.
  • Inadequate Follow-up: Post-loan support, such as market linkage and mentorship, is often lacking.
  • Social Barriers: In some communities, women face resistance from families or society in stepping into entrepreneurship.

Conclusion

The Udyogini Scheme is a commendable step toward empowering women economically and socially. By promoting self-employment among women, it not only boosts their individual growth but also contributes to the broader objective of national development. However, to make the scheme more effective, there is a need for better awareness campaigns, simplified procedures, and enhanced support mechanisms. With the right implementation and support, the Udyogini Scheme can transform the lives of millions of women across India, turning them into successful entrepreneurs and change-makers.

Apply For Free Tailoring Machine Scheme..!

Tailoring machine

Introduction:

The PM Vishwakarma Scheme, launched by the Government of India in 2023, is a visionary initiative aimed at uplifting traditional artisans and craftsmen across the country. Named after Lord Vishwakarma, the divine architect in Hindu mythology, the scheme is dedicated to supporting individuals who have inherited and continue to practice age-old skills such as carpentry, blacksmithing, pottery, cobbling, tailoring, and other similar trades. These artisans, often forming the backbone of rural and semi-urban economies, have long been marginalized in terms of access to formal financial systems, training, and market exposure. The PM Vishwakarma Scheme is a strategic move to bridge this gap and empower these skilled individuals.

Tailoring machine

Objectives of the Scheme

The primary objective of the PM Vishwakarma Scheme is to provide holistic support to traditional artisans through a combination of financial aid, skill development, and market integration. It aims to:

  • Recognize artisans and craftsmen as “Vishwakarmas” by issuing them official identity and recognition.
  • Provide financial assistance through collateral-free loans.
  • Promote modern tools and techniques to enhance productivity.
  • Facilitate skill upgradation through formal training programs.
  • Support market linkages to increase earnings and reach.

By focusing on these key areas, the scheme seeks to ensure economic sustainability for artisans, promote cultural heritage, and encourage the younger generation to continue traditional crafts.

Beneficiaries and Eligibility

The scheme covers 18 traditional trades, including but not limited to:

  • Carpenter (Suthar)
  • Blacksmith (Lohar)
  • Goldsmith (Sunar)
  • Potter (Kumhar)
  • Cobbler (Charmakar)
  • Tailor (Darzi)
  • Mason (Rajmistri)
  • Barber (Naai)
  • Basket weaver
  • Doll and toy maker
  • Locksmith
  • Stone carver
  • Fishing net maker

To be eligible, the applicant must be:

  • Engaged in a traditional craft as a primary source of livelihood.
  • Above 18 years of age.
  • Not a government employee or income taxpayer.
  • Not availing similar benefits under other central schemes like PMEGP or MUDRA.

Applicants are verified at the local level through gram panchayats or urban local bodies and are issued a PM Vishwakarma ID card and certificate.

Key Features and Benefits

The scheme offers a comprehensive support package:

  1. Financial Assistance: Artisans can avail a loan of up to ₹3 lakh in two tranches—₹1 lakh in the first phase and ₹2 lakh in the second—at a concessional interest rate of 5%, with government support for interest subvention.
  2. Skill Development: Training programs are offered under the scheme, categorized as basic and advanced, to enhance existing skills or learn new techniques. A stipend of ₹500 per day is provided during the training period.
  3. Toolkit Incentive: A one-time grant of ₹15,000 is given to each artisan to upgrade or purchase modern tools relevant to their trade.
  4. Digital Empowerment: Artisans are assisted in digital onboarding and provided access to e-commerce platforms and digital payments, helping them reach wider markets.
  5. Marketing Support: The government facilitates market linkages, participation in exhibitions, and branding initiatives to ensure better income generation.

Implementation and Budget

The scheme is implemented by the Ministry of Micro, Small and Medium Enterprises (MSME) in collaboration with state governments. It leverages the existing network of Skill India Mission and digital portals like Udyam and Skill India Digital.

For the financial year 2023–2024, the government allocated ₹13,000 crore for the scheme, reflecting its strong commitment to reviving India’s artisanal economy.

Conclusion

The PM Vishwakarma Scheme is a landmark step toward revitalizing traditional crafts and artisanship in India. By combining financial support, skill training, and digital empowerment, the scheme not only enhances the economic well-being of artisans but also ensures the preservation of India’s rich cultural heritage. If implemented effectively, it can transform millions of lives and inspire a new generation to take pride in their ancestral vocations.

Sewing Machine : ಉಚಿತ ಹೋಲಿಗೆ ಯಂತ್ರಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿಸಲ್ಲಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್‌ ಮಾಡಿ..!

tailoring machine

Introduction:

The Government of India has launched several welfare schemes aimed at empowering women and promoting self-employment across the country. One such progressive initiative is the Free Sewing Machine Scheme, which is designed to provide free sewing machines to economically weaker women, especially those living in rural and semi-urban areas. This scheme not only supports women in gaining employment but also helps uplift entire families by promoting financial independence and self-reliance.

tailoring machine

Objective of the Scheme

The main goal of the Free Sewing Machine Scheme is to encourage women to become self-employed by using their tailoring skills. Many women in India possess basic sewing knowledge but lack the resources to buy a sewing machine. By providing these machines for free, the government aims to bridge this gap and help women start small tailoring businesses from their homes. This initiative is part of the larger vision of promoting Atmanirbhar Bharat (Self-Reliant India) and improving the livelihood of underprivileged families.

Who Can Benefit

This scheme is primarily targeted at women from low-income groups, particularly widows, physically challenged women, and those who are unemployed. The eligibility criteria generally include:

  • Age between 20 to 40 years
  • Annual family income below the threshold set by the government (usually under ₹12,000–₹15,000)
  • Must be a resident of India with valid identity proof
  • Preference given to women from Scheduled Castes, Scheduled Tribes, and Other Backward Classes (SC/ST/OBC)

Women who meet the criteria can apply through the official government website or visit local government offices or village panchayats for assistance.

Implementation and Reach

The Free Sewing Machine Scheme is implemented through various state-level agencies and NGOs under the guidance of the Ministry of Women and Child Development. Some states have also taken the lead in extending this scheme further by distributing sewing machines during local awareness programs and self-help group meetings.

As part of the process, beneficiaries are either provided with new sewing machines or vouchers which can be redeemed at authorized centers. Some programs also include basic training in tailoring and stitching, which further enhances the income-generating capability of the beneficiaries.

Impact on Society

The scheme has had a significant impact on women’s empowerment, especially in rural India. By giving women a tool to earn from home, it reduces their dependence on male family members and promotes gender equality. Women can now support their children’s education, manage household expenses, and even become contributors to the community economy.

Moreover, it encourages entrepreneurship among women. Many who start with one sewing machine eventually grow their business by taking on more clients, training other women, or starting small tailoring shops. In this way, the scheme not only helps individuals but also promotes local economic development.

Challenges and Suggestions

Despite its success, the scheme faces several challenges. In some areas, lack of awareness limits the number of applicants. Additionally, the selection process can be delayed due to bureaucratic hurdles. Some women also lack access to electricity or workspace at home, which limits their ability to fully utilize the sewing machines.

To overcome these challenges, the government can increase awareness through local campaigns, streamline the application process, and integrate additional support services like marketing guidance and financial literacy. Providing basic tailoring training to new beneficiaries can also increase their chances of success.

Please wait
OPEN

Conclusion

The Free Sewing Machine Scheme is a powerful step toward women empowerment and poverty reduction. By enabling women to generate income through their skills, it helps create a more self-reliant and inclusive society. With improved implementation and wider reach, this scheme has the potential to transform countless lives and contribute to the nation’s growth.

Car Subsidy : ಕಾರ್‌ ಮತ್ತು ಆಟೋರಿಕ್ಷಾ ಖರೀದಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಸಲ್ಲಿಸಿ..!

car subsidy

ಈ-ಸಾರಥಿ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಆಟೋರಿಕ್ಷಾ ಮತ್ತು ಕಾರನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಅರ್ಹ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಸಹಾಯಧನ ಪಡೆಯಲು ಯಾರೆಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು? ಅರ್ಜಿ ಎಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು? ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಏನೆಲ್ಲಾ ದಾಖಲಾತಿಗಳೇನು? ಹಾಗೂ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

car subsidy

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹತೆಗಳೇನು?

  • ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪಾಲಿಕೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಳಾಸವಿರುವ ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
  • ಅರ್ಜಿದಾರರು ಬೃಹತ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಟ ಮೂರು ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟು ವಾಸಿಸುತ್ತಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ದೃಡೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲಾತಿಗಳಾದ ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್/ಪಡಿತರ ಚೀಟಿ/ನಿವಾಸ ದೃಡೀಕರಣ ಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
  • SC/ST ಅರ್ಜಿದಾರರು ಈ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕುಟುಂಬದ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯ 3 ಲಕ್ಷ ಮೀರಿರಬಾರದು.
  • ಹಿಂದುಳಿದ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ವರ್ಗದ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕುಟುಂಬದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಆದಾಯವು ರೂ 3 ಲಕ್ಷ ಮೀರಿರಬಾರದು.
  • ಒಂದು ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಸಹಾಯಧನ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಎಷ್ಟು ಸಬ್ಸಿಡಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ?

1) ಇ-ಆಟೋ ರಿಕ್ಷಾವನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಪಾಲಿಕೆಯ ವೆಚ್ಚದ ಶೇ 50% ರಷ್ಟು ಅಥವಾ ಗರಿಷ್ಟ ರೂ 80,000/- ಸಾವಿರ ಸಬ್ಸಿಡಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

2) ಕಾರನ್ನು ಖರೀದಿ ಮಾಡಲು ಶೇ 50% ಗರಿಷ್ಟ 1,50,000 ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬೇಕಾಗಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳು:

1)ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್
2) ಪೋಟೋ
3) ಬ್ಯಾಂಕ್ ಪಾಸ್ ಬುಕ್
4) ವಾಸ ದೃಡೀಕರಣ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ
5) ವಯಸ್ಸು ದೃಡೀಕರಣ ದಾಖಲೆ
6) ಪಡಿತರ ಚೀಟಿ
7) ಆದಾಯ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ
8) 20/- ರೂ ಬಾಂಡ್ ಪೇಪರ್

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ:

ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದ ಒಳಗಾಗಿ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲಾತಿಗಳ ಸಮೇತ ಬೃಹತ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆಯ(BBMP)ಸಹಾಯಕ ಕಂದಾಯ ಅಧಿಕಾರಿ(ಕಲ್ಯಾಣ) ಕಚೇರಿಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ ಸ್ವಯಂ ದೃಡೀಕರಿಸಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 02/05/2025

Please wait
OPEN

ಬೆಂಗಳೂರು Metro ದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶ

bangalore metro

ಬೆಂಗಳೂರು ಮೆಟ್ರೋ ರೈಲು ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತ (BMRCL) ನಲ್ಲಿ ಉಜ್ವಲ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಕಟ್ಟಿಕೊಳ್ಳಲು ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶ! ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಸ್ಥೆಯು ತಮ್ಮ ವಿಸ್ತಾರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಗ್ರಾಜ್ಯುಯೇಟ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತಿದೆ.

bangalore metro

ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ಅವಕಾಶವಾಗಿ ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಹಿಡಿದು, ಕರ್ತವ್ಯ ಸ್ಥಳ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ಆಕರ್ಷಕ ವೇತನ, ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಹಾಗೂ ಇತರೆ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗೆ ವಿವರವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ದಯವಿಟ್ಟು ಕೆಳಗಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ಓದಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳ ನನಸಾಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು : ಗ್ರಾಜ್ಯುಯೇಟ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್

ಕರ್ತವ್ಯದ ಸ್ಥಳ : ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬೆಂಗಳೂರು, ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು.

ಒಟ್ಟು ಖಾಲಿಯಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳು : 35 ಹುದ್ದೆಗಳು

ಶೈಕ್ಷಣಿಕವಾದ ಅರ್ಹತೆ : ಬಿಇ/ ಬಿ.ಟೆಕ್ ಸಿವಿಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ : ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾಸಿಕವಾದ ರೂ. 44,000 ವೇತನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಯೋಮಿತಿ : ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಗರಿಷ್ಠವಾಗಿ 35 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಮೀರಿರಬಾರದು.

ಆಯ್ಕೆಯ ವಿಧಾನ : GATE ಸ್ಕೋರ್ ಅರ್ಹತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ನಡೆಸಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯ ವಿಧಾನ : ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ ನ ಮೂಲಕವಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಮೊದಲ ಹಂತ : ಆನ್‌ಲೈನ್‌ ನ ಮೂಲಕವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಇಲಾಖೆ ಹೊರಡಿಸಿರುವ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಗಮನವಿಟ್ಟು ಓದಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿಕೊಂಡು ಅನಂತರ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಏರಡನೇ ಹಂತ : ಇಲಾಖೆಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ಇಲ್ಲವೇ ಈ ಕೆಳಗಡೆ ನೀಡಿರುವ ಅಪ್ಲೈ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ ಲಿಂಕ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ನಂತರ ಅಪ್ಲಿಕೇಷನ್ ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
ಮೂರನೇ ಹಂತ : ಅಪ್ಲಿಕೇಷನ್ ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿರುವಂತಹ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ವಿಳಾಸ, ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಹಾಗೂ ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಇತ್ಯಾದಿ) ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ, ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ತೆರಳುವ ಮುನ್ನ ಪುನಃ ಒಮ್ಮೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ನಾಲ್ಕನೇ ಹಂತ : ನಂತರ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ ಅಪ್ಲಿಕೇಷನ್ ಪ್ರಿಂಟ್ ಸ್ವಯಂ ದೃಢೀಕರಿಸಿ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಿ ಕಛೇರಿಯ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಸ್ಪೀಡ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಅಥವಾ ಕೋರಿಯರ್ ನ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು.

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಳಾಸ : ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (H.R), ಬೆಂಗಳೂರು ಮೆಟ್ರೋ ರೈಲು ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತ, ಮೂರನೇ ಮಹಡಿ, B.M.T.C ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್, L.H. ರೋಡ್, ಶಾಂತಿನಗರ, ಬೆಂಗಳೂರು – 560027

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ : ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದ ವಿವರ :
ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕ : ಏಪ್ರಿಲ್ 05, 2025
ಆನ್‌ಲೈನ್‌ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಗೆ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ : ಮೇ 03, 2025
ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಕಛೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಇರುವ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ : ಮೇ 07, 2025

ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆClick Here
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿClick Here
ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ ಸೈಟ್Click Here

BMCRC ಬಳ್ಳಾರಿ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ 100ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ

BMCRC

ಹಲೋ ಸ್ನೇಹಿತರೇ, ಇಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸ್ವಾಗತ, ಬಳ್ಳಾರಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಲೇಜು ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಕೇಂದ್ರ (BMCRC Ballari) ಇಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು, ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಹಾಗೂ ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.

BMCRC

ಹುದ್ದೆಯ ವಿವರ

ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರುಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು, ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ ಪ್ರೊಫೆಸರ್
ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು103
ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳಬಳ್ಳಾರಿ – ಕರ್ನಾಟಕ
ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ
ವೇತನಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ

ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ:

BMCRC ಬಳ್ಳಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು.

ವಯೋಮಿತಿ:

BMCRC ಬಳ್ಳಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ವಯೋಮಿತಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಅರ್ಜಿಶುಲ್ಕ:

  • ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ₹1000/-
  • ಪಾವತಿ ವಿಧಾನ: ಬೇಡಿಕೆ ಕರಡು

ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ:

BMCRC ಬಳ್ಳಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ:

BMCRC ಬಳ್ಳಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ,  ನೇರ ಸಂದರ್ಶನ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿಸಲ್ಲಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳು:

  • ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌‌‌ https://bmcrcballari.karnataka.gov.in/ ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.
  • ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಿರುವ BMCRC ಬಳ್ಳಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
  • ಅಧಿಸೂಚನೆ ಲಿಂಕ್‌ನಿಂದ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು, ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
  • ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
  • ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪುಗಳಿಲ್ಲದೆ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ.
  • ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ‌ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ನೇರ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು.

ಅರ್ಜಿಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ:

ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾದ ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ನೇರ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು.

ಸಂದರ್ಶನದ ವಿಳಾಸ:

Administrative Office, BMCRC Bellary

ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು:

  • ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆ ದಿನಾಂಕ: 15-03-2025
  • ವಾಕ್-ಇನ್ ದಿನಾಂಕ: 02-04-2025

ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು:

ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ‌Click Here
ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್Click Here


ಇತರೆ ವಿಷಯಗಳು:

Long Distance Relationship ಅಲ್ಲಿರೋರು ಇಲ್ಲಿ Click ಮಾಡಿ..!

ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್‌ ಮಾಡಿ Link ಇದೆ Download ಮಾಡಿ..!

ಕರ್ನಾಟಕ WCDನಲ್ಲಿ 2500 ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕಿಯರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ

WCD Karnataka Recruitment

ಹಲೋ ಸ್ನೇಹಿತರೇ…. WCD ಕರ್ನಾಟಕ 2500 ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕಿಯರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ಕರ್ನಾಟಕ ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆಯು ಕರ್ನಾಟಕ ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕಿಯರ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ಅಂಗನವಾಡಿ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಮೂಲಕ ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

WCD Karnataka Recruitment

WCD ಕರ್ನಾಟಕ ಹುದ್ದೆಯ ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆ ಕರ್ನಾಟಕ
ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ2500
ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳಕರ್ನಾಟಕ
ಹುದ್ದೆ ಹೆಸರುಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕಿಯರ
ಸಂಬಳತಿಂಗಳಿಗೆ ರೂ.8000-14000/-

ಹುದ್ದೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ WCD ಕರ್ನಾಟಕ ಹುದ್ದೆಯ ವಿವರಗಳು

ಪೋಸ್ಟ್ ಹೆಸರುಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ1500
ಅಂಗನವಾಡಿ ಸಹಾಯಕಿ1000

WCD ಕರ್ನಾಟಕ ಅರ್ಹತಾ ವಿವರಗಳು

ಪೋಸ್ಟ್ ಹೆಸರುಅರ್ಹತೆ
ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ12 ನೇ
ಅಂಗನವಾಡಿ ಸಹಾಯಕಿ10 ನೇ

ವಯೋಮಿತಿ: ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆ ಕರ್ನಾಟಕ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಕನಿಷ್ಠ 19 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ 35 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರಬೇಕು.

ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ:

ಪಿಡಬ್ಲ್ಯೂಡಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು: 10 ವರ್ಷಗಳು

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ:

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲ

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ:

ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ

WCD ಕರ್ನಾಟಕ ನೇಮಕಾತಿ 2025 ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

  1. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ WCD ಕರ್ನಾಟಕ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ 2025 ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ (ನೇಮಕಾತಿ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ).
  2. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೋಡ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ದಯವಿಟ್ಟು ಸಂವಹನ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಮತ್ತು ಐಡಿ ಪ್ರೂಫ್, ವಯಸ್ಸು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ರೆಸ್ಯೂಮ್, ಯಾವುದೇ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ ಇತ್ಯಾದಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಡಿ.
  3. WCD ಕರ್ನಾಟಕ ನೇಮಕಾತಿ 2025 ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸು ಬಟನ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ. ಬಹು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯಿರಿ.

ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು:

  • ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ: 10-03-2025
  • ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 04-ಏಪ್ರಿಲ್-2025

WCD ಕರ್ನಾಟಕ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು

ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್‌ ಮಾಡಿ
ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲುಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್‌ ಮಾಡಿ
ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್karnemakaone.kar.nic.in

ಇತರೆ ವಿಷಯಗಳು :

Message ಮಾಡುವಾಗ Spelling Miss ಆದ್ರೆ ಹೀಗೆ ಮಾಡಿ..!

ಇನ್ಮುಂದೆ ರೀಚಾರ್ಚ್‌ ಖಾಲಿ ಆದ್ರೂ ನೀವು Internet Use ಮಾಡ್ಬೋದು

KSRLPSನಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ

KSRLPS Recruitment

ಹಲೋ ಸ್ನೇಹಿತರೇ….. KSRLPS ನಲ್ಲಿ 12 ಕ್ಲಸ್ಟರ್ ಸೂಪರ್‌ವೈಸರ್, ಬ್ಲಾಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಗ್ರಾಮೀಣ ಜೀವನೋಪಾಯ ಪ್ರಚಾರ ಸಂಘವು ಫೆಬ್ರವರಿ 2025 ರ KSRLPS ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಮೂಲಕ ಕ್ಲಸ್ಟರ್ ಸೂಪರ್‌ವೈಸರ್, ಬ್ಲಾಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ. ಕೋಲಾರ – ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 10-ಮಾರ್ಚ್-2025 ರಂದು ಅಥವಾ ಮೊದಲು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

KSRLPS Recruitment
KSRLPS Recruitment

KSRLPS ಹುದ್ದೆಯ ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಗ್ರಾಮೀಣ ಜೀವನೋಪಾಯ ಪ್ರವರ್ತನಾ ಸಂಘ ( KSRLPS )
ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ12
ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳಕೋಲಾರ – ಕರ್ನಾಟಕ
ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರುಕ್ಲಸ್ಟರ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ, ಬ್ಲಾಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್
ಸಂಬಳKSRLPS ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ

KSRLPS ಹುದ್ದೆಯ ವಿವರಗಳು

ಪೋಸ್ಟ್ ಹೆಸರುಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
ಜಿಲ್ಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸೇರ್ಪಡೆ1
ಜಿಲ್ಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು1
ಕಚೇರಿ ಸಹಾಯಕರು1
ಬ್ಲಾಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ಫಾರ್ಮ್ ಲೈವ್ಲಿಹುಡ್ಸ್3
ಬ್ಲಾಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ಕೃಷಿಯೇತರ ಜೀವನೋಪಾಯಗಳು1
ಕ್ಲಸ್ಟರ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು5

KSRLPS ಅರ್ಹತೆಯ ವಿವರಗಳು

ಪೋಸ್ಟ್ ಹೆಸರುಅರ್ಹತೆ
ಜಿಲ್ಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸೇರ್ಪಡೆಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ, ಎಂಬಿಎ, ಎಂ.ಕಾಂ.
ಜಿಲ್ಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರುಬಿ.ಎಸ್ಸಿ, ಎಂ.ಎಸ್ಸಿ
ಕಚೇರಿ ಸಹಾಯಕರುಪದವಿ ಪ್ರದಾನ
ಬ್ಲಾಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ಫಾರ್ಮ್ ಲೈವ್ಲಿಹುಡ್ಸ್ಬಿ.ಎಸ್ಸಿ, ಎಂ.ಎಸ್ಸಿ, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ
ಬ್ಲಾಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ಕೃಷಿಯೇತರ ಜೀವನೋಪಾಯಗಳುಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ
ಕ್ಲಸ್ಟರ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರುಪದವಿ ಪ್ರದಾನ

ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ: KSRLPS ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ

ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ:

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಗ್ರಾಮೀಣ ಜೀವನೋಪಾಯ ಸಂವರ್ಧನಾ ಸಂಘದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ:

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲ

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ:

ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ

KSRLPS ನೇಮಕಾತಿ 2025 ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

  1. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ KSRLPS ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ 2025 ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ (ನೇಮಕಾತಿ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ).
  2. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ದಯವಿಟ್ಟು ಸಂವಹನ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಮತ್ತು ಐಡಿ ಪ್ರೂಫ್, ವಯಸ್ಸು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ರೆಸ್ಯೂಮ್, ಯಾವುದೇ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ ಇತ್ಯಾದಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಡಿ.
  3. KSRLPS ಕ್ಲಸ್ಟರ್ ಸೂಪರ್‌ವೈಸರ್, ಬ್ಲಾಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ – ಕೆಳಗೆ ನೀಡಿರುವ ಲಿಂಕ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
  4. KSRLPS ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ. ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು/ದಾಖಲೆಗಳ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಛಾಯಾಚಿತ್ರದೊಂದಿಗೆ (ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ) ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
  5. ನಿಮ್ಮ ವರ್ಗದ ಪ್ರಕಾರ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ. (ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ)
  6. ಕೆಎಸ್ಆರ್ಎಲ್ಪಿಎಸ್ ನೇಮಕಾತಿ 2025 ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸು ಬಟನ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ. ಬಹು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯಿರಿ.

ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು:

ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ19-02-2025
ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ10-ಮಾರ್ಚ್-2025

KSRLPS ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು

  • ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು: ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
  • ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್: ksrlps.karnataka.gov.in

ಇತರೆ ವಿಷಯಗಳು :

Image ಮೂಲಕ Location Share ಮಾಡಿ..!

ನಿಮ್‌ ಮೊಬೈಲ್‌ನಲ್ಲೂ ಈತರ Unic Notification ಬರೋ ಹಾಗೆ Set ಮಾಡಿ

ಮನೆಯಲ್ಲೇ ಕುಳಿತು CAPTCHA Enter ಮಾಡಿ ಹಣ ಗಳಿಸಿ

CAPTCHA Enter

Introduction

Captcha entry jobs have become a popular online earning opportunity, particularly for individuals looking for flexible, work-from-home options. This job involves solving CAPTCHAs (Completely Automated Public Turing Test to Tell Computers and Humans Apart) – those distorted letters, numbers, or image-based tests that websites use to distinguish human users from bots.

CAPTCHA Enter

While captcha entry work may seem simple, there are various aspects to consider, such as earning potential, legitimacy, pros and cons, and the best platforms to work with. This guide provides a detailed overview of captcha entry jobs, including their legitimacy, how to get started, and potential earnings.

What is a Captcha Entry Job?

A captcha entry job involves solving captchas manually and entering the correct text or selecting the right images to pass a security check. Many companies require human workers to complete captchas for different purposes, such as:

  • Assisting with data entry tasks
  • Enabling automated software that requires human-like verification
  • Helping businesses bypass captcha verification on websites for research purposes

This job is often classified under micro-tasking, similar to online surveys, watching ads, or performing small freelance tasks.

Types of CAPTCHAs in Entry Jobs

There are different types of captchas that captcha entry workers may encounter, including:

  1. Text-Based CAPTCHAs – These involve distorted text and numbers that need to be entered correctly.
  2. Image-Based CAPTCHAs – Workers must select specific images from a grid (e.g., “Select all traffic lights”).
  3. Math-Based CAPTCHAs – Simple arithmetic problems must be solved.
  4. Audio CAPTCHAs – A recorded sound must be listened to and transcribed.
  5. ReCAPTCHA – Google’s advanced captcha system often requires selecting images or confirming “I am not a robot.”

How Does a Captcha Entry Job Work?

  1. Sign Up on a Captcha Entry Website – Workers need to register on platforms that offer captcha-solving tasks.
  2. Start Solving CAPTCHAs – Once registered, they can log in and start solving captchas displayed on the screen.
  3. Earn Points or Cash Per Entry – Workers earn a small amount for every correctly solved captcha.
  4. Withdraw Earnings – Once a certain threshold is reached, they can withdraw their earnings via PayPal, Payoneer, cryptocurrency, or bank transfer.

Legitimacy of Captcha Entry Jobs

Captcha entry jobs are legitimate, but they exist in a gray area. Some companies use them for legitimate purposes, while others operate in unethical ways, such as bypassing security systems illegally. Workers must be cautious and only sign up on reputable platforms to avoid scams.

Best Captcha Entry Job Websites

Several websites offer captcha entry jobs. Some of the most popular platforms include:

1. 2Captcha

  • One of the most well-known captcha-solving websites
  • Pays between $0.30 to $1 per 1000 solved captchas
  • Accepts workers worldwide
  • Payments via PayPal, Bitcoin, and WebMoney

2. MegaTypers

  • Offers captcha entry work, mainly for students and freelancers
  • Pays around $0.45 to $1.50 per 1000 captchas
  • Payouts through PayPal, Perfect Money, and Bitcoin

3. Kolotibablo

  • A long-standing captcha entry platform
  • Pays up to $1 per 1000 captchas depending on accuracy
  • Offers regular payouts through WebMoney, Bitcoin, or Payeer

4. ProTypers

  • Similar to MegaTypers, with slightly higher pay
  • Payments via PayPal, Bitcoin, and Western Union
  • Requires high accuracy for better payouts

5. CaptchaTypers

  • Offers captcha-solving jobs with varying pay rates
  • Payouts via Bitcoin and Perfect Money
  • Requires consistent accuracy for stable earnings

How Much Can You Earn from Captcha Entry Jobs?

Earnings depend on speed, accuracy, and the captcha type. Typically, workers can earn:

  • $0.30 to $1 per 1000 solved captchas
  • $1 to $2 per hour (if working fast and efficiently)
  • $30 to $60 per month (for casual work)

Since captchas pay very little, captcha entry is not a high-paying job but may provide a small side income.

Pros and Cons of Captcha Entry Jobs

Pros:

✔ Easy to do – No skills required
✔ Work from home – Flexible schedule
✔ No investment needed – Free to sign up
✔ Available worldwide – Open to all regions

Cons:

✘ Very low pay – Hard to make a full-time income
✘ Monotonous work – Repetitive and boring tasks
✘ Payment delays – Some sites take time to process payments
✘ Risk of scams – Many fake captcha sites do not pay

Tips to Succeed in Captcha Entry Jobs

  1. Work on multiple platforms – Since individual sites pay very little, using multiple websites can increase earnings.
  2. Improve typing speed – Faster captcha solving means more earnings.
  3. Check legitimacy – Research sites before signing up to avoid scams.
  4. Use a stable internet connection – Reduces delays and increases efficiency.
  5. Withdraw earnings early – Avoid losing money due to payment issues.

Are Captcha Entry Jobs Worth It?

Captcha entry jobs are suitable for people looking for a very small side income, such as students or those in low-income countries. However, they are not a sustainable long-term job due to the low pay and repetitive nature.

For better income opportunities, consider learning online skills like data entry, freelancing, or affiliate marketing.

Conclusion

Captcha entry jobs are a simple way to earn a little extra cash online, but they are not highly profitable. While legitimate captcha entry sites exist, many scams also operate in this space. If you decide to try captcha entry work, ensure you sign up with trusted platforms and set realistic earning expectations. For those looking for higher earnings, learning new skills like content writing, graphic design, or programming can provide better long-term opportunities.

SBIನಲ್ಲಿ 1190 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ

SBI Recruitment

SBI ನೇಮಕಾತಿ 2025: 1194 ಸಮಕಾಲೀನ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ಫೆಬ್ರವರಿ 2025 ರ SBI ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಮೂಲಕ ಸಮಕಾಲೀನ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ. ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 15-ಮಾರ್ಚ್-2025 ರಂದು ಅಥವಾ ಮೊದಲು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

SBI Recruitment

SBI ಹುದ್ದೆಗಳ ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹೆಸರುಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ( SBI )
ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ1194
ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳಅಖಿಲ ಭಾರತ
ಹುದ್ದೆ ಹೆಸರುಸಮಕಾಲೀನ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ
ಸಂಬಳತಿಂಗಳಿಗೆ ರೂ.45000-80000/-

SBI ಹುದ್ದೆಯ ವಿವರಗಳು

ವೃತ್ತದ ಹೆಸರುಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
ಅಹಮದಾಬಾದ್124
ಅಮರಾವತಿ77
ಬೆಂಗಳೂರು49
ಭೋಪಾಲ್70
ಭುವನೇಶ್ವರ50
ಚಂಡೀಗಢ96
ಚೆನ್ನೈ88
ಗುವಾಹಟಿ66
ಹೈದರಾಬಾದ್79
ಜೈಪುರ56
ಕೋಲ್ಕತ್ತಾ63
ಲಕ್ನೋ99
ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ91
ಮುಂಬೈ ಮೆಟ್ರೋ16
ನವ ದೆಹಲಿ68
ಪಾಟ್ನಾ50
ತಿರುವನಂತಪುರಂ52 (ಅನುಪಮ)

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ:

ಎಸ್‌ಬಿಐ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ

ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ: 

ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 18-ಫೆಬ್ರವರಿ-2025 ರಂತೆ 63 ವರ್ಷಗಳು.

ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ:

ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ:

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲ

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ:

ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ, ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ

SBI ನೇಮಕಾತಿ 2025 ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

  1. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ SBI ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ 2025 ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ
  2. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ದಯವಿಟ್ಟು ಸಂವಹನ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಮತ್ತು ಐಡಿ ಪ್ರೂಫ್, ವಯಸ್ಸು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ರೆಸ್ಯೂಮ್, ಯಾವುದೇ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ ಇತ್ಯಾದಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಡಿ.
  3. SBI ಕಾನ್ಕರೆಂಟ್ ಆಡಿಟರ್ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ – ಕೆಳಗೆ ನೀಡಿರುವ ಲಿಂಕ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
  4. SBI ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ. ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು/ದಾಖಲೆಗಳ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಛಾಯಾಚಿತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
  5. ನಿಮ್ಮ ವರ್ಗದ ಪ್ರಕಾರ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ.
  6. SBI ನೇಮಕಾತಿ 2025 ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸು ಬಟನ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ. ಬಹು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯಿರಿ.

ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು:

ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ18-02-2025
ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ15-ಮಾರ್ಚ್-2025

SBI ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು

ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪಿಡಿಎಫ್click Here
ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲುclick Here
ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್sbi.co.in

Home Guard Recruitment 2025 | 140 ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ

Home Guard Recruitment

ಹಲೋ ಸ್ನೇಹಿತರೇ, ಹೊಸ ಲೇಖನಕ್ಕೆ ನಿಮಗೆ ಸ್ವಾಗತ. ಇಂದಿನ ನಮ್ಮ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ 140 ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳ ಹುದ್ದೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತೇವೆ. ಜಿಲ್ಲಾ ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳ ಫೆಬ್ರವರಿ 2025 ರ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಮೂಲಕ ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ – ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

Home Guard Recruitment

ಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ ಜಿಲ್ಲಾ ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳದ ಹುದ್ದೆಗಳ ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರುಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ ಜಿಲ್ಲಾ ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳ
ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ140
ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ – ಕರ್ನಾಟಕ
ಹುದ್ದೆ ಹೆಸರುಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳ
ಸಂಬಳಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ ಜಿಲ್ಲಾ ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ

ಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ ಜಿಲ್ಲಾ ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳ ನೇಮಕಾತಿ 2025 ಅರ್ಹತಾ ವಿವರಗಳು

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ: ಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ ಜಿಲ್ಲಾ ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳದ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಯಾವುದೇ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಮಂಡಳಿಗಳು ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಿಂದ 10 ನೇ ತರಗತಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು .

ವಯೋಮಿತಿ: ಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ ಜಿಲ್ಲಾ ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳದ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಕನಿಷ್ಠ 19 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ 50 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳು:

  • 10ನೇ ಅಂಕಗಳ ಕಾರ್ಡ್
  • ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್
  • ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಿಂದ)
  • 2 ಪಾಸ್ ಪೋರ್ಟ್ ಗಾತ್ರದ ಫೋಟೋಗಳು

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

ಸಂದರ್ಶನ

ಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ ಜಿಲ್ಲಾ ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳ ನೇಮಕಾತಿ (ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳ) ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು

ಆಸಕ್ತ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿಗದಿತ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯ ಮೂಲಕ ಆಫ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ಸ್ವಯಂ ದೃಢೀಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳದ ಜಿಲ್ಲಾ ಕಚೇರಿ, ಸರ್ವೋದಯ ನಗರ, ದಿವೇಕರ್ ವಾಣಿಜ್ಯ ಕಾಲೇಜಿನ ಎದುರು, ಕೋಡಿಬಾಗ್, ಕಾರವಾರ ಇಲ್ಲಿಗೆ ಮಾರ್ಚ್ 03, 2025 ರಂದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು .

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹಂತಗಳು

  • ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ ಜಿಲ್ಲಾ ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳದ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ 2025 ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
  • ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿ ಕೆಳಗಿನ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
  • ಗೃಹರಕ್ಷಕ ದಳದ ಜಿಲ್ಲಾ ಕಚೇರಿ, ಸರ್ವೋದಯ ನಗರ, ದಿವೇಕರ್ ವಾಣಿಜ್ಯ ಕಾಲೇಜಿನ ಎದುರು, ಕೋಡಿಬಾಗ್, ಕಾರವಾರ  , ದಿನಾಂಕ 03-ಮಾರ್ಚ್-2025 ರಂದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು.

ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು:

ಆಫ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ10-02-2025
ಆಫ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ03-ಮಾರ್ಚ್-2025

ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು:

ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್uttarakannada.nic.in

ಇತರೆ ವಿಷಯಗಳು:

ನಿಮ್ಮ Phone ನ ಹೀಗೆ Controll ಮಾಡಿ

ನಿಮ್‌ Favourite Place ನ Live Location Details ಇಲ್ಲಿ Check ಮಾಡಿ..!

WCDಯಲ್ಲಿ 577 ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕಿಯ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ

wcd karnataka

ಹಲೋ ಸ್ನೇಹಿತರೇ…. 577 ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕಿಯ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆ ಬಾಗಲಕೋಟವು ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕಿಯರ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2024 ರ WCD ಬಾಗಲಕೋಟ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ. ಬಾಗಲಕೋಟೆ – ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮೊದಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ಲೇಖನವನ್ನು ಕೊನೆಯವರೆಗೂ ಓದಿ.

wcd karnataka

ಹುದ್ದೆಯ ವಿವರ

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರುಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆ ಬಾಗಲಕೋಟ ( WCD ಬಾಗಲಕೋಟ )
ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ577
ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳಬಾಗಲಕೋಟ – ಕರ್ನಾಟಕ
ಪೋಸ್ಟ್ ಹೆಸರುಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕಿ
ವೇತನWCD ಬಾಗಲಕೋಟ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ

WCD ಬಾಗಲಕೋಟ ಹುದ್ದೆಯ ಅಧಿಸೂಚನೆ

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು : ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆ ಬಾಗಲಕೋಟ ( WCD ಬಾಗಲಕೋಟ )
ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ: 577
ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳ: ಬಾಗಲಕೋಟ – ಕರ್ನಾಟಕ
ಪೋಸ್ಟ್ ಹೆಸರು: ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕಿಯ
ವೇತನ: WCD ಬಾಗಲಕೋಟ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ

WCD ಬಾಗಲಕೋಟ ಹುದ್ದೆಯ ವಿವರಗಳು

ಪೋಸ್ಟ್ ಹೆಸರುಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ106
ಅಂಗನವಾಡಿ ಸಹಾಯಕಿ471

WCD ಬಾಗಲಕೋಟ್ ನೇಮಕಾತಿ 2025 ಅರ್ಹತಾ ವಿವರಗಳು

WCD ಬಾಗಲಕೋಟ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯ ವಿವರಗಳು

ಪೋಸ್ಟ್ ಹೆಸರುಅರ್ಹತೆ
ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಪಿಯುಸಿ
ಅಂಗನವಾಡಿ ಸಹಾಯಕಿಎಸ್.ಎಸ್.ಎಲ್.ಸಿ

ವಯೋಮಿತಿ: ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆ ಬಾಗಲಕೋಟೆ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಕನಿಷ್ಠ 19 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ 35 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ:

  • PWD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು: 10 ವರ್ಷಗಳು

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ:

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲ

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ:

ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ

WCD ಬಾಗಲಕೋಟ್ ನೇಮಕಾತಿ 2025 ಗೆ ಹೇಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು

  1. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಡಬ್ಲ್ಯುಸಿಡಿ ಬಾಗಲಕೋಟ್ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ 2025 ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ (ನೇಮಕಾತಿ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ).
  2. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೋಡ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ದಯವಿಟ್ಟು ಸಂವಹನ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಮತ್ತು ಐಡಿ ಪುರಾವೆ, ವಯಸ್ಸು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ರೆಸ್ಯೂಮ್, ಯಾವುದೇ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ ಇತ್ಯಾದಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಡಿ.
  3. WCD ಬಾಗಲಕೋಟ ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ – ಕೆಳಗೆ ನೀಡಿರುವ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
  4. WCD ಬಾಗಲಕೋಟ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಫೋಟೋಗ್ರಾಫ್ (ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ) ಜೊತೆಗೆ ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು/ದಾಖಲೆಗಳ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
  5. ನಿಮ್ಮ ವರ್ಗದ ಪ್ರಕಾರ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ. (ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ)
  6. WCD ಬಾಗಲಕೋಟ್ ನೇಮಕಾತಿ 2025 ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಲ್ಲಿಸು ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಥವಾ ವಿನಂತಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕ್ಯಾಪ್ಚರ್ ಮಾಡಿ.

ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು:

  • ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ: 26-12-2024
  • ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 05-ಜನವರಿ-2025

WCD ಬಾಗಲಕೋಟ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು

ಪ್ರಮುಖ ಲಿಂಕ್ ಗಳು

ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪಿಡಿಎಫ್Click Here
ಕಾರಿಜೆಂಡಮ್ ಅಧಿಸೂಚನೆClick Here
ಆನ್‌ಲೈನ್‌ ಅಪ್ಲೇClick Here
ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್karnemakaone.kar.nic.in

ಇತರೆ ವಿಷಯಗಳು :

Arecanut Land For Sale

Agriculure Land For Sale